职位描述
人力资源管理师
OA系统
数据统计分析
工作内容:
1、负责集团年度招聘计划（方案）拟定、报批及执行；
2、负责集团招聘渠道维护、招聘人员效能分析及人力用工分析；
3、负责集团员工劳动关系及档案管理；
4、负责集团员工五险一金福利申报及对外政府政策帮扶津贴申报；
5、协助集团人才培养落地执行。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备2年及以上人力资源实战管理工作经历；
3、擅长绩效管理者优先考虑；
4、熟悉国家劳动法律、法规并具有亲和力和感染力；
5、形象气质佳，五官端正，善于组织沟通协调，工作细致；
6、能熟练使用WORD/OFFICE/PPT等办公软件操作使用。
