四川达亿天富农业发展有限公司
叙州区高捷园区
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      • 招聘信息详情
      • 招聘人数
      • 工资待遇
      • 5000~7000元 
      • 工作方式
      • 全职 
      • 工作地点
      • 南溪 
      • 学历要求
      • 大专 
      • 年龄要求
      •  
      • 经验要求
      • 一年以上 
      • 性别要求
      • 不限 
      • 到岗要求
      • 面议 
      • 户口要求
      • 不限 
      一)岗位职责

      1。组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

      2。组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

      3。组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

      4。进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划 。

      5。负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

      6。负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

      7。负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

      8。负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工工资。

      9。负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

      10。负责社会保险及商业保险的办理。

      11。负责建立健全员工的人事档案 。

      12。负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等 人事调整手续的办理。

      13。负责员工考勤管理和纪律星宿。

      14。负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

      15。负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

      16。负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系 。

      (二)岗位要求

      1。年龄40周岁以下,人力资源管理、行政管理、汉语言文学及相关专业大专以上学历。

      2。从事人力资源工作一年以上,具备HR专业知识。

      3。具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。

      4。熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

      5。了解国家各项劳动人事法规政策。

      6。吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

      7。有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。
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